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Verónica Eichtersheimer es la nueva gerenta de Marketing de Unilever Uruguay

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Tras desarrollar una exitosa carrera en la compañía, la profesional asumió el desafío con el objetivo de profundizar el vínculo con las personas que eligen sus productos cada día.

Unilever anunció que Verónica Eichtersheimer es la nueva gerenta de Marketing de la empresa en Uruguay, tras desarrollar su carrera dentro de las diversas áreas de la firma desde el año 2010.

Eichtersheimer es licenciada en Comunicación Social por la Universidad Católica del Uruguay. Cuenta con un posgrado de especialización en Marketing otorgado por la misma casa de estudios, y una Maestría en Marketing Digital y Comercio Electrónico de la Universidad de Barcelona.

Es una profesional experimentada en la industria de bienes de consumo, con énfasis en estrategia digital, negociación, marketing integrado, publicidad e investigación de mercado.

Ingresó a Unilever Uruguay en el año 2010, desempeñándose en diversas posiciones. Inició su carrera en la compañía como jefa de Medios, para desarrollarse posteriormente como jefa de Marketing en las categorías Cuidado y Limpieza de la Piel, Cuidado del Cabello y Cuidado del Hogar.

Luego fue designada gerenta de las marcas Sedal y Suave en Argentina, desde octubre de 2021 hasta marzo de este año, cuando asumió la Gerencia de Marketing de la empresa en Uruguay.

La profesional mencionó que uno de los grandes desafíos del nuevo rol es establecer vínculos profundos con quienes eligen a la compañía.

Además, comentó que en un momento donde la atención de las personas es cada vez más compartida, “ser relevante se vuelve imprescindible, y eso se logra con un interés genuino de conocer profundamente a las personas, sus motivaciones, intereses y el vínculo que mantienen con las categorías de Unilever”.

Desde que ingresó a la empresa hace 13 años, Eichtersheimer reconoce que los desafíos que asumió la ayudaron a continuar por un proceso de “aprendizaje constante” en las diferentes posiciones que desempeñó.

“Hoy me toca liderar a un equipo de personas sumamente talentosas, apasionadas y comprometidas, atributos que definen la forma de trabajo en Unilever, poniendo siempre a las personas en el centro de las decisiones”, afirmó.

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