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UKG robustece su modelo de negocios para gestionar los recursos humanos basada en la inteligencia artificial

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La compa√Ī√≠a estadounidense fue uno de los sponsor principales del evento IT Builders.

En el marco de la celebraci√≥n IT Builders, el evento que conecta a todo el ecosistema tecnol√≥gico del Uruguay, la compa√Ī√≠a Ultimate Kronos Group (UKG), puso √©nfasis en la implementaci√≥n de la inteligencia artificial en el desarrollo de soluciones inform√°ticas para la gesti√≥n de los recursos humanos y anunci√≥ el lanzamiento de un nuevo producto nacido en el pa√≠s.

El proveedor líder de soluciones de recursos humanos, nóminas y gestión de personal UKG participó como sponsor en el encuentro IT Builders, donde ofreció una charla centrada en cómo crear productos e innovar a partir del uso de inteligencia artificial, especialmente de la inteligencia artificial generativa.

El director de Productos y Tecnolog√≠a, Hugo Sarrazin, destac√≥ que la compa√Ī√≠a est√° encaminada hacia un gran proceso de transformaci√≥n con la implementaci√≥n de esta tecnolog√≠a, que si bien comenz√≥ en 2015, en los √ļltimos meses fue adoptada con gran rapidez por millones de personas.

Esta innovación está contribuyendo a generar un cambio de paradigma en la forma de concebir los productos de la firma. En la actualidad esta cuenta con más de 2.500 modelos de inteligencia artificial en producción y más de 8 millones de personas usan esta tecnología cada día con sus productos a nivel mundial.

Estos cambios no solo se traducen en mejores soluciones por parte de la empresa, sino que involucran también un cambio en su gestión interna.

‚ÄúEstamos repensando nuestro mapa de roles para identificar en qu√© √°reas podemos aplicar esta tecnolog√≠a para transformar. Creemos que esta inteligencia artificial permitir√° cambiar la forman en que los ingenieros van a desarrollar su trabajo. Tambi√©n pensamos que esto impactar√° en el √°rea de soporte t√©cnico, de marketing, incluso en c√≥mo el Departamento de Legales va a desempe√Īar su trabajo, favoreciendo a una transformaci√≥n integral de UKG‚ÄĚ, expres√≥.

Entre las principales responsabilidades que esta tecnología trae aparejada, Sarrazin enfatizó en la necesidad de democratizar el acceso a la misma, así como en la transparencia y la ética del uso de los datos para la construcción de los modelos.

‚ÄúComo empresa tecnol√≥gica tenemos que ser muy cuidadosos en el manejo de los datos, entender el impacto que esta tecnolog√≠a puede generar y evitar sesgos injustos. En este sentido, debemos promover la transparencia  para que las personas entiendan el funcionamiento de estos modelos‚ÄĚ, detall√≥.

En esta l√≠nea, hizo referencia a la adquisici√≥n de la firma Great Place To Work, la que transform√≥ a UKG en el  √ļnico proveedor en el mercado que puede brindar tanto la tecnolog√≠a que las organizaciones necesitan para crear un excelente lugar de trabajo, como la investigaci√≥n y los conocimientos para ayudarlas a construir una cultura de lugar de trabajo para todos.

Gracias a esta incorporaci√≥n, los clientes de UKG tambi√©n tienen acceso a las evaluaciones de Great Place to Work, junto a otros aspectos de referencia que permiten a las organizaciones comprender las fortalezas y oportunidades de mejora dentro de su propia fuerza laboral, en comparaci√≥n con sus pares de tama√Īo, industria y geograf√≠a similares.

En este marco, el director de Productos y Tecnolog√≠a refiri√≥ al nuevo producto que la compa√Ī√≠a lanzar√° pr√≥ximamente, que fue elaborado en Uruguay y estar√° disponible en noviembre de este a√Īo.

La reciente innovaci√≥n utiliz√≥ herramientas de inteligencia artificial  y ciencia de datos para construir un producto que tom√≥ como base la informaci√≥n y la experiencia de las m√ļltiples empresas certificadas por la firma Great Place To Work. A partir de su implementaci√≥n, los clientes podr√°n tomar decisiones informadas y actuar sobre datos concretos de equidad, diversidad e inclusi√≥n.

Adem√°s de la presentaci√≥n sobre el uso de la inteligencia artificial en la creaci√≥n de soluciones para la gesti√≥n de recursos humanos, la compa√Ī√≠a particip√≥ de varios paneles durante el evento.

Acerca de UKG

En UKG, nuestro prop√≥sito son las personas. Creemos firmemente en el poder de la cultura de pertenencia como el secreto del √©xito, defendemos la generaci√≥n excelentes lugares de trabajo y construimos asociaciones de por vida con nuestros clientes para mostrar lo que es posible lograr cuando las empresas invierten en su gente. Nacido de una fusi√≥n hist√≥rica que cre√≥ una de las empresas en la nube de HCM l√≠deres en el mundo, nuestro enfoque de Tecnolog√≠a para la Vida y el Trabajo, dirigido a brindar soluciones de gesti√≥n de personal, n√≥mina y recursos humanos para todas las personas ayuda a m√°s de 70.000 organizaciones en todo el mundo y en todas las industrias a anticipar y adaptarse a necesidades de sus empleados m√°s all√° del trabajo. Para obtener m√°s informaci√≥n, visite ukg.com.

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