Coca-Cola y el desarrollo econ贸mico de las mujeres: cinco millones de promesas cumplidas

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A trav茅s de un webinar con expertos de toda la regi贸n, la Compa帽铆a brind贸 detalles de su iniciativa 5by20, que para fines de 2020 habr谩 alcanzado la meta que se propuso hace 10 a帽os a nivel global.

A finales de este a帽o, Coca-Cola habr谩 alcanzado su meta global de capacitar a 5 millones de mujeres alrededor del mundo聽con herramientas para potenciar sus emprendimientos, enmarcada en聽5by20, la iniciativa global que la Compa帽铆a Integral de Bebidas se plante贸 en 2010 como parte de su compromiso con el desarrollo econ贸mico de las mujeres.

Para darle un cierre a este programa y conocer al detalle las acciones que se llevaron a cabo durante estos diez a帽os, se realiz贸聽#LasMujeresTransforman, un webinar regional en vivo y de acceso libre, que propuso un espacio de reflexi贸n y di谩logo en el que expertos ofrecieron una mirada plural sobre el rol de las mujeres en el crecimiento de las comunidades.

5by20alcanz贸 a m谩s de 66 mil聽productoras, agricultoras, proveedoras, distribuidoras, minoristas, recicladoras y artesanas en聽Argentina, Bolivia, Chile, Paraguay, Uruguay y Per煤,聽con actividades que apuntaron a neutralizar las barreras m谩s duras que enfrentan las mujeres cuando se trata de su independencia econ贸mica.

鈥淓n cada pa铆s nos asociamos con gobiernos y organizaciones locales, y junto a ellos desarrollamos programas espec铆ficos de formaci贸n en gesti贸n de negocios y redes de mentor铆as entre pares. Llegamos a mujeres que integran la cadena de valor de la Compa帽铆a, peque帽as emprendedoras y otras que sue帽an con serlo, tanto en las grandes ciudades como en poblaciones m谩s alejadas鈥, detall贸 durante su exposici贸n聽脕ngela Zuluaga, vicepresidenta s茅nior de Asuntos P煤blicos, Comunicaciones y Sustentabilidad para Am茅rica Latina de Coca-Cola.

A nivel local, Coca-Cola llev贸 adelante el programa 鈥Emprendemos Juntas鈥聽en asociaci贸n con Endeavor Uruguay, y junto al Centro de Promoci贸n por la Dignidad Humana (Ceprodih) y Kolping. La iniciativa est谩 destinada a potenciar los negocios o emprendimientos de las mujeres uruguayas a trav茅s de cursos de capacitaci贸n y mentor铆as grupales e individuales. Desde 2017, el programa acompa帽贸 a m谩s de 3.500 mujeres de todo el pa铆s e influy贸 de manera directa en el nacimiento de nuevos emprendimientos. En 2020 se llev贸 a cabo de forma virtual con #EJenCasa, para seguir acompa帽ando a las emprendedoras durante la pandemia.

En ese sentido, Zuluaga recalc贸: 鈥淗aber alcanzado la meta que nos propusimos nos enorgullece, nos da satisfacci贸n y refuerza nuestro compromiso con un tema central para la sociedad y para la compa帽铆a. Estamos convencidos de que el desarrollo de las mujeres es clave para el crecimiento de las comunidades, y un motor para la econom铆a de las naciones鈥.

Asimismo,聽Joaqu铆n Morixe, director Ejecutivo Endeavor de Uruguay, coment贸 que fue una gran experiencia, que permiti贸 conocer diversas historias de mujeres que se encontraban en diferentes etapas de sus proyectos, a las cuales se les brind贸 instancias de formaci贸n e inspiraci贸n.

鈥淯na de las cosas que aprendimos en estos cuatro a帽os de Emprendemos Juntas es que hay algo poderos铆simo en el aprendizaje de las mujeres, que es nutrirse de sus pares, de otras mujeres que ya transitaron ese camino. El poder de inspiraci贸n es enorme y es bueno cuando se genera desde un par, desde una mujer que creci贸 en un barrio similar, que tuvo una educaci贸n parecida. Le demostramos a un mont贸n de emprendedoras que simplemente tienen que ponerse a hacer y que con mucha fuerza, energ铆a y determinaci贸n, pueden hacer de sus negocios algo un poquito m谩s grande, generar un puesto m谩s de trabajo, aumentar la facturaci贸n y as铆 contribuir con el empoderamiento del pa铆s鈥, expres贸 Morixe.

Por su parte,聽Mar铆a Noel Vaeza, Directora Regional de ONU Mujeres para las Am茅ricas y el Caribe, fue la primera expositora del encuentro y advirti贸 sobre la situaci贸n actual de la mujer en la regi贸n y las complicaciones surgidas a partir de la pandemia por COVID-19: 鈥Estimamos una contracci贸n del PIB del 8% a nivel regional y que un 38% de la poblaci贸n vivir谩 en el umbral de pobreza debido a la pandemia. Estos n煤meros impactan negativamente principalmente en las mujeres, agrandando la brecha de g茅nero existente. Uno de los puntos en donde notamos esta brecha es en el 谩rea de cuidados. Desde ONU Mujeres trabajamos en promover un sistema integrado de cuidados, que incorpore tambi茅n a los hombres en las tareas diarias. Otro aspecto que impulsamos, es el financiamiento en emprendimientos liderados por mujeres, desde el sector privado鈥.

Durante la sesi贸n,聽脕ngela Zuluaga聽remarc贸: 鈥En Coca-Cola somos consistentes con este enfoque. Tanto hacia afuera como hacia adentro de la Compa帽铆a. La presidenta para la Regi贸n Sur es mujer. Particularmente en el Sur de Am茅rica Latina, la mitad de los l铆deres de la primera l铆nea son mujeres.聽 Adem谩s, una de cada dos promociones a puestos gerenciales y uno de cada dos nuevos ingresos para esos cargos, corresponden a mujeres. Esta cuesti贸n se da en el marco de una cultura sustentable de inclusi贸n, donde la equidad de g茅nero es clave y, en t茅rminos laborales, se da en forma natural. La mitad de los empleados de la Compa帽铆a a nivel global son mujeres鈥.

El webinar tambi茅n cont贸 con la participaci贸n y conducci贸n de Gala D铆az Langou, directora del Programa de Protecci贸n Social del Centro de Implementaci贸n de Pol铆ticas P煤blicas para la Equidad y el Crecimiento (CIPPEC) de Argentina; Mart铆n Burt, fundador y director Ejecutivo de Fundaci贸n Paraguaya; Alejandra Mustakis, presidenta de la Asociaci贸n de Emprendedoras de Chile; Denise Dalense, participantes del programa 鈥淕erente Pyme鈥 de Bolivia; y Andrea de la Piedra Garc铆a, Co fundadora y CEO Aequales, de Per煤.

Acerca de la Compa帽铆a Coca-Cola

La Compa帽铆a Coca-Cola (NYSE: KO) es una empresa Integral de Bebidas, que ofrece m谩s de 500 marcas en m谩s de 200 pa铆ses. Su portafolio incluye algunas de las marcas de bebidas m谩s valiosas del mundo, como bebidas a base de semillas AdeS, t茅 verde Ayataka, jugos y n茅ctares Del Valle, Fanta, caf茅 Georgia, t茅s y caf茅s Gold Peak, t茅 Honest, jugos y batidos Innocent, jugos Minute Maid, bebidas deportivas Powerade, jugos Simply, agua mineral Smartwater, Sprite, Vitaminwater y agua de coco ZICO. La empresa est谩 constantemente transformando su portafolio, a trav茅s de la reducci贸n de az煤car en sus recetas hasta la innovaci贸n de productos. Tambi茅n trabaja para reducir su impacto ambiental mediante la conservaci贸n de agua y la promoci贸n del reciclaje. Con sus socios embotelladores, emplea a m谩s de 700.000 personas, brindando oportunidades econ贸micas a comunidades locales en todo el mundo.

En Uruguay la compa帽铆a est谩 presente desde hace 77 a帽os, aportando al crecimiento de la econom铆a local a trav茅s de la generaci贸n de m谩s de 13.000 empleos en la cadena de valor. Atiende a m谩s de 27.000 clientes, de los cuales el 70% son peque帽os comercios como kioscos, almacenes y autoservicios. Adem谩s, colabora con el desarrollo social de la comunidad y la conservaci贸n del medio ambiente mediante el uso racional de los recursos naturales.

Para m谩s informaci贸n, ingresar en聽www.coca-colauruguay.com.uy聽o en Twitter (@CocaColaCoUY), Facebook, Instagram y LinkedIn.