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FNC distinguido por segundo año como uno de los mejores lugares para trabajar Featured

 

Más de 2.000 estudiantes participaron de un estudio denominado “Empleo Soñado”, elaborado por la agencia CREAR Comunicación.

Fábricas Nacionales de Cerveza (FNC) obtuvo una vez más el primer puesto en el ranking que acompaña el estudio “Empleo Soñado", organizado por la agencia CREAR Comunicación con el apoyo de ExpoEmpleo y la Sociedad Uruguaya de Gestión de Personas.

 

En el estudio participaron 2.385 estudiantes universitarios de 17 y 26 años, quienes respondieron una encuesta a través de las redes sociales y centros de estudio.

 

El principal objetivo de esta iniciativa es conocer cuáles son las principales expectativas de los jóvenes en su vinculación con el mercado de trabajo y su carrera profesional, así como obtener información útil tanto para los responsables del área de Gestión Humana de las organizaciones, así como para quienes realizan el diseño curricular de las diferentes carreras universitarias.

 

Luego de responder una exhaustiva encuesta compuesta por preguntas abiertas y cerradas, los jóvenes participantes eligieron a Fábricas Nacionales de Cerveza como el lugar que reúne las mejores condiciones para trabajar. El gerente de Recursos Humanos de la compañía, Lic. Agustín Ginel, expresó que este reconocimiento “es el resultado de un plan de Marca Empleadora consistente y que busca siempre estar atento a la realidad del mercado laboral.”.

 

“Nuestra gente es nuestro diferencial. Por eso buscamos activamente maximizar la experiencia del empleado, siendo un compromiso diario y de todos los líderes de la compañía. En este sentido la propuesta de valor tiene el propósito de acompañar las necesidades de cada persona, ofreciendo un amplio plan de beneficios, generando oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía”, mencionó.  

 

Ginel destacó el valor de las respuestas obtenidas en el estudio, que les permiten saber cuáles son las principales motivaciones al evaluar una propuesta laboral y, a su vez, permiten enriquecer la experiencia de quienes hoy trabajan en la empresa. A partir de los resultados de la anterior edición, se llevaron adelante cambios en FNC, siempre con el foco en los equipos y su gente, ampliando la plataforma de beneficios y abriendo espacios para la innovación e intercambio de ideas.

 

El gerente de FNC explicó que desde el área de Recursos Humanos buscan estar a la vanguardia, siempre pensando en las personas  y pendientes de los cambios constantes que se producen en el mundo del trabajo.

 

“Somos una compañía que busca gente curiosa, que se anime a nuevas oportunidades, aprendiendo contantemente, desafiándose, y liderando con impacto sin importar en lo que esté trabajando. Nos basamos mucho en la meritocracia y cada uno es dueño de su carrera, fomentando el trabajo en equipo y la agilidad como motor.”, concluyó.

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